10月24日，由中国青年报社、湖北省职业技术教育学会、北京中科航天人才服务有限公司主办，武汉交通职业学院承办的高校就业工作高质量发展研讨会暨“中青人才在线”就业服务平台上线仪式在湖北武汉举行。来自全国80多所院校近200名代表及专家学者，中兴通讯、京东集团、小米集团等头部企业相关部门负责人以及就业领域专家学者围绕“数智赋能就业育人 产教融合提质增效”这一主题，从多维度探讨如何促进高校高质量充分就业。浙江省现代职业教育研究中心主任、首席专家、高校毕业生就业协会职业教育就业工作委员会主任委员王振洪受邀参会，并作题为《以供需适配改革推动高质量充分就业》的主旨报告。

报告从国家战略、就业市场、技术变革三个维度，系统锚定了人才培养供需适配的“时代方位”。并用“有人有活干、有活没人干、有活干不好、有活不愿干”四句话，生动概括了当下就业市场供需适配的结构性矛盾。结合高职办学实际，精准点出当前供需错配的四个“现实梗阻”——专业架构与产业结构的“时差”、培养工位与岗位需求的“落差”、学生发展与就业服务的落差。结合金职的探索构建了供需适配的“体系机制”，提出“结构适配”“培养适配”“发展适配”“空间适配”四维协同框架。最后，提出从专业调优变革、协同培养模式、数智生涯服务、市域县域布局四个方面，持续探索供需适配的“金职路径”，切实答好“需求响应”“产教育人”“人本引导”“留才本地”四道核心命题。